También hemos ido realizando los profesiogramas de cada uno de ellos, que se trata de un método en el cual se indican todas las aptitudes de una persona y su nota correspondiente en cada uno de estos apartados, para luego analizar si es un candidato adecuado para realizar una determinada función.
Por último, hemos analizado los resultados para escoger los candidatos adecuados
En breves, tendrán noticias de nuestra siguiente fase el cuadro de tesorería un saludo a todos
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